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El talento que necesitamos en Versatec eres tú.

Buscamos nuevos talentos que trabajen en equipo hacia el logro de las metas organizacionales, cumpliendo con los compromisos acordados y participando activamente. Estas personas deben tener criterio propio, creatividad, iniciativa, disciplina y la capacidad de compartir conocimientos e información para aprender
y crecer profesional y personalmente.

En Versatec seleccionamos al talento humano competente a los valores corporativos de:

Honestidad
Liderazgo
Espíritu de Emprendedor
Responsabilidad
Integridad

Si te interesa ser considerado para colaborar con nuestro equipo, envía tu CV y una carta de introducción al correo: reclutamiento0021@gmail.com, escribiendo en MAYUSCULA en el asunto del correo el nombre y código del empleo abierto, o solo la palabra EMPLEO en caso de aplicaciones independientes.



Empleos Abiertos

EL SALVADOR
Ejecutivo de Negocios/ Ejecutivo corporativo (SV-001)
Listado Diciembre, 2013
• Edad: 23-30 años.
• Administrador de empresas o carreras afines.
• Experiencia en instituciones financieras.
• Colocación de crédito a nivel empresarial.
• Experiencia en Factoring/ Factoraje/ Descuento por facturas.
• Administración de cartera de clientes.
• Es necesario que tenga su propia cartera de clientes asi como conocimiento de análisis financiero.
• Trabajamos con sistema de comisiones.
• Otorgamos otros beneficios como combustible y depreciación.

PANAMA
Auxiliar contable (PA-002)
Listado Diciembre, 2013
• Lic. en contabilidad.
• Experencia en instituciones financieras, conciliaciones de cuentas, manejo de hojas electrónicas y del sistema Peachtree.
• Control y pago de las carteras de crédito y pregapo de las compañías del grupo Panamá (Flota, SGP y otras).
• Llevar el ciclo contable completo de un pequeño grupo de empresas.

PANAMA
Ejecutivo de ventas (PA-001)
Listado Diciembre, 2013
• Experiencia comprobada en Venta de Software o Servicio afines , mínimo 2 Años.
• Estudiante Universitario, como mínimo con Bachillerato Secundaria.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión y con metas preestablecidas.
• Conocimiento en Paquetes de Computo Básico office.
• Vehículo Propio.
• Teléfono Celular.
• Disponibilidad inmediata.
• Salario competitivo.

GUATEMALA
Ejecutivo de Negocios/ Ejecutivo corporativo (GT-001)
Listado Diciembre, 2013
• Edad: 25-35 años.
• Administrador de empresas o carreras afines.
• Experiencia en instituciones financieras.
• Colocación de crédito a nivel empresarial.
• Experiencia en Factoring/ Factoraje/ Descuento por facturas.
• Administración de cartera de clientes.
• Es necesario que tenga su propia cartera de clientes asi como conocimiento de análisis financiero.
• Trabajamos con sistema de comisiones.
• Otorgamos otros beneficios como combustible y depreciación.
• Salario competitivo.

NICARAGUA
Oficial Call Center (NIC-003)
Listado Diciembre, 2013
• Edad: 20-35 años.
• Ing. Industrial, admón., técnicos medios en computación, atención al cliente, admón. de sistemas de información, soporte técnico a comercios.
• Mínimo un año en puesto similar.
• Experiencia en medios de pagos electrónicos.
• Proactivo, habilidad para trabajar bajo presión.

NICARAGUA
Ejecutivo de Negocios (NIC-002)
Listado Diciembre, 2013
• Lic. en Administración o carreras a fines.
• Edad: 23-32 años.
• Colocación de crédito a nivel empresarial.
• Experiencia en Factoring/ Factoraje.
• Administración de cartera de clientes.
• Es necesario que tenga su propia cartera de clientes asi como conocimiento de análisis financiero.
• Trabajamos con sistema de comisiones.
• Otorgamos otros beneficios como combustible y depreciación.
• Buena presentación.

NICARAGUA
Desarrollador (NIC-001)
Listado Diciembre, 2013
• Ing. Informático.
• Con experiencia en los últimos años en la banca/ sector financiero.
• Realizar análisis y diseño de sistemas, elaboración de pruebas y analizar resultados.
• Organizar procedimientos de control de datos.
• Conocimientos actualizados sobre lenguajes, métodos de codificación y requerimientos de operación.
• Experiencia en C#, VB. Net, SQL, Web.